岗位职责
1、日常招聘工作:渠道开拓、岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排,结果跟踪等;
2、整理、统计员工日常招聘资料,每日做好记录跟踪;
3、及时更新维护发布的岗位,与用人部门保持密切联系;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、全日制本科学历;
2、1年以上人力资源或相关工作经验;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,擅长并熟悉招聘流程优先;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、日常招聘工作:渠道开拓、岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排,结果跟踪等;
2、整理、统计员工日常招聘资料,每日做好记录跟踪;
3、及时更新维护发布的岗位,与用人部门保持密切联系;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、全日制本科学历;
2、1年以上人力资源或相关工作经验;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,擅长并熟悉招聘流程优先;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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申请职位
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面议申请职位岗位职责:1. 根据现有编制及业务发展划,做好招聘管理工作,满足公司的人才需求;2. 负责招聘渠道的开发、维护和管理;3. 组织开展各项招聘工作,包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办..
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面议申请职位岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选..
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3.8-5K/月申请职位任职要求:1、本科及以上学历;2、人力资源管理、管理类相关专业;3、具有1年以上招聘管理工作经验,有畜牧业招聘经验者优先;4、具备较强的沟通、协调、团队管理能力。岗位职责:1、根据公司整体发..
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面议申请职位岗位要求 1、本科学历,英语四级(含)以上; 2、市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、数学、管理类、食品类; 3、能在康师傅销售代表岗位实习,最长1年; 4、工作地点:广州。 ------------..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:所有经营模式
- 所在地区:上海-闵行区
- 联系人:杜丽丽
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工作地址
- 地址:上海市闵行区沪闵路6088号凯德龙之梦12楼






