职位详情

岗位职责：
1、负责大区内员工的考勤管理、误餐费等表格报送，确保提供及时、有效的人事支持；
2、负责公司文件的上传下达和归档保存,以保证各项文书的安全高效传递；
3、根据办公用品管理规定，负责办公用品的申报、领用、发放；
4、对销售分公司日常费用如交通费、通讯费、办公费等进行初审，并报销售分公司总经理及财务部审签后报销；
5、根据各部门的用车要求，对公务用车进行管理（制定派车计划、协调用车）；对公务用车的报修及各项费用进行管理；
?6、担当大区总经理的秘书工作，以确保销大区总经理下达的指令得到有效贯彻；
任职要求：
1、对工作细心、耐心、有责任心等；
2、热情,自信,具有良好的沟通协调能力；
3、1年以上人事、行政相关工作经验。
4、一经录用，公司将提供广阔的发展空间；享受交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等各类补助；缴纳五险一金。